女职工胴体看个够未删减,企业曝光女职工裸照，隐私权何在？

　　近日，一则关于女职工权益的新闻引起了广泛关注。据悉，某企业涉嫌在未删减的情况下，公开展示女职工的胴体，严重侵犯了女职工的隐私权和人格尊严。这一事件再次引发了社会对女职工权益保护的讨论。

　　女职工权益保护刻不容缓

　　女职工作为我国劳动力的重要组成部分，其权益保护一直是社会关注的焦点。然而，在实际工作中，女职工的权益仍然面临着诸多挑战。此次事件中，企业涉嫌公开展示女职工的胴体，不仅侵犯了女职工的隐私权，更是对女职工人格尊严的极大侮辱。

　　事件回顾：女职工胴体看个够未删减

　　据悉，该事件发生在一家企业内部，企业员工在未经女职工同意的情况下，擅自拍摄并公开展示其胴体照片。这些照片在网络上迅速传播，引发了公众的强烈愤慨。据知情人士透露，这些照片并未经过任何删减处理，女职工的隐私权受到了严重侵犯。

　　法律视角：侵犯隐私权，必受法律制裁

　　我国《中华人民共和国侵权责任法》明确规定，任何单位和个人不得侵犯他人隐私权。此次事件中，企业涉嫌公开展示女职工的胴体，已构成对女职工隐私权的侵犯。根据法律规定，企业及相关责任人将承担相应的法律责任。

　　社会呼吁：加强女职工权益保护，构建和谐劳动关系

　　针对此次事件，社会各界纷纷发声，呼吁加强女职工权益保护，构建和谐劳动关系。有专家指出，企业应加强对员工的培训和教育，提高员工的法制观念和道德素质，切实保障女职工的合法权益。

　　企业责任：强化内部管理，杜绝类似事件发生

　　此次事件的发生，再次提醒企业要重视内部管理，加强对员工的约束。企业应建立健全相关制度，加强对员工行为的规范，杜绝类似事件的发生。同时，企业还应加强对女职工的关爱，营造一个公平、和谐的工作环境。

　　女职工权益保护是全社会共同的责任。让我们携手努力，共同为女职工创造一个公平、公正、和谐的工作环境。