宠物美容师新职业崛起，需求旺盛培育待完善

　　秋风送爽，宠物经济正迎来黄金时代。宠物家人才培训中心负责人皓奕在秋招期间深入专业院校招募宠物美容师，却频繁遭遇学校的诚挚请求：“能否为我们的课程注入新活力？”11月14日，皓奕向记者透露，随着宠物经济的迅猛发展，市场对宠物美容师等人才的需求呈井喷式增长，然而，学校在宠物美容师人才培养模式上尚显不足，导致宠物美容师等职业市场供需严重失衡。

　　宠物经济蓬勃发展，从宠物的生活起居到美容护理，从生命的诞生到离世，每一个环节都蕴藏着无限商机。宠物美容师、宠物营养师、宠物减肥师等新兴职业应运而生，为职业技术型人才提供了广阔的舞台。

　　《2020年中国宠物行业白皮书》指出，我国城镇宠物犬猫数量已突破1亿只，其中近半数宠物主选择在宠物店为爱宠提供洗澡美容服务。天眼查数据显示，2020年前10月，我国新增宠物美容企业超过9500家。这些数据充分表明，宠物洗美服务作为行业的基本且高频服务，市场规模持续扩大，对宠物美容师人才的需求也日益旺盛。

　　然而，针对宠物美容师的职业培训却未能跟上市场的步伐。过去的培训课程主要针对赛级培训，而宠物主对宠物的美容需求与比赛要求存在差异。用户往往无法直接判断美容师是否具备相应资质。例如，学校里的宠物美容师培训与CKU美容师资格认证考试相对应，课程分为C级、B级、A级，其中A级、B级课程以犬种的赛级装、创意装为主，但赛级装有统一标准，如何满足养宠者的审美和需求，成为了一个亟待解决的问题。

　　宠物美容师入行门槛虽低，但要成为一名优秀的美容师却并非易事。皓奕一直在探索如何培养出满足用户需求的人才。目前，宠物家直营门店数量已超过150家，每家门店配备6至8人的宠物美容师团队，仅宠物家就需要超过千位美容师人才。她表示：“招到对口的人才十分困难，大部分学生是学动物医学、畜牧、动物养护毕业的，开设宠物美容专业的学校较少，而且新职业人才并非经过培训就能找到工作，也并非毕业了就能上岗。”

　　根据人社部中国就业培训技术指导中心发布的《新职业在线学习平台发展报告》，未来5年新职业人才的缺口达近千万。

　　为了缓解人才供需问题，宠物家与职业学校合作，通过岗前培训、岗中培训等方式培养宠物美容师人才，同时宠物家为宠物美容师提供带薪培训计划，也为他们做更完整的职业发展规划，从宠物美容师也可以向店长等管理岗或者培训师岗等转型。据皓奕介绍，平均每招收一个美容师，宠物家的培训投入都在几万元。